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Demande d'emploi

Emploi et recrutement

Données conjoncturelles

Secteur

Tous secteurs - Décembre 2022

L'emploi salarié privé (hors agriculture)

Zone d'emploi - Saint Etienne

146 779

salariés

+1,0 %

sur un an

Part dans Département - Loire

73,5%

Département - Loire

199 597

salariés

+0,9 %

sur un an

Source : ACOSS

Tous secteurs - Décembre 2022

Evolution en base 100 des salariés sur les 10 dernières années

Zone d'emploi - Saint Etienne

Département - Loire

Source : ACOSS

Tous secteurs - Décembre 2022

Répartition sectorielle

Industrie

Construction

Commerce

Service

Volume	Zone d'emploi - Saint Etienne	Département - Loire	Part dans Département - Loire
Industrie	34 192	49 378	69,2 %
Construction	12 876	18 087	71,2 %
Commerce	24 998	35 110	71,2 %
Service	74 713	97 022	77,0 %

Evolution annuelle	Zone d'emploi - Saint Etienne	Département - Loire
Industrie	+0,4%	+0,9 %
Construction	+0,2%	+0,5 %
Commerce	+0,3%	0,0 %
Service	+1,7%	+1,3 %

Source : ACOSS

Tous secteurs - Décembre 2022

Les établissements du secteur privé (hors agriculture)

Zone d'emploi - Saint Etienne

14 933

établissements

+1,2 %

sur un an

Part dans Département - Loire

71,2%

Département - Loire

20 981

établissements

+1,0 %

sur un an

Source : ACOSS

Tous secteurs - Décembre 2022

Evolution en base 100 des établissements sur les 10 dernières années

Zone d'emploi - Saint Etienne

Département - Loire

Source : ACOSS

Tous secteurs - Décembre 2022

Répartition sectorielle

Industrie

Construction

Commerce

Service

Volume	Zone d'emploi - Saint Etienne	Département - Loire	Part dans Département - Loire
Industrie	1 645	2 403	68,5 %
Construction	2 051	2 854	71,9 %
Commerce	3 138	4 593	68,3 %
Service	8 099	11 131	72,8 %

Evolution annuelle	Zone d'emploi - Saint Etienne	Département - Loire
Industrie	-0,2%	-0,2 %
Construction	+2,2%	+1,2 %
Commerce	-0,3%	-1,0 %
Service	+1,8%	+2,1 %

Source : ACOSS

Tous secteurs - Cumul 12 mois - Décembre 2023

Les recrutements de plus d'1 mois (hors interim)

Zone d'emploi - Saint Etienne

57 426

recrutements

-3,6 %

sur un an

Part dans Département - Loire

72,8%

Département - Loire

78 857

recrutements

-3,6 %

sur un an

Source : ACOSS, CCMSA

NC : Non Communiqué dans le cadre du secret statistique

Tous secteurs - Cumul 12 mois - Décembre 2023

Evolution en base 100 des recrutements sur les 6 dernières années

Zone d'emploi - Saint Etienne

Département - Loire

Source : ACOSS, CCMSA

NC : Non Communiqué dans le cadre du secret statistique

Tous secteurs - Cumul 12 mois - Décembre 2023

Répartition mensuelle

Zone d'emploi - Saint Etienne

Département - Loire

Source : ACOSS, CCMSA

NC : Non Communiqué dans le cadre du secret statistique

Tous secteurs - Cumul 12 mois - Décembre 2023

Répartition sectorielle

Agriculture

Industrie

Construction

Commerce

Service

Volume	Zone d'emploi - Saint Etienne	Département - Loire	Part dans Département - Loire
Agriculture	242	526	46,0 %
Industrie	7 804	11 455	68,1 %
Construction	4 898	6 390	76,7 %
Commerce	10 928	15 224	71,8 %
Service	33 554	45 262	74,1 %

Evolution annuelle	Zone d'emploi - Saint Etienne	Département - Loire
Agriculture	-3,6%	+10,0 %
Industrie	-6,5%	-4,9 %
Construction	-5,0%	-9,4 %
Commerce	+0,9%	+1,6 %
Service	-4,1%	-4,2 %

Source : ACOSS, CCMSA

NC : Non Communiqué dans le cadre du secret statistique

Tous secteurs - Cumul 12 mois - Décembre 2023

Répartition par type de contrat

CDD - Entre 1 et 3 mois

CDD - Entre 3 et 6 mois

CDD - Plus de 6 mois

CDI

Volume	Zone d'emploi - Saint Etienne	Département - Loire	Part dans Département - Loire
CDD - Entre 1 et 3 mois	10 823	15 174	71,3 %
CDD - Entre 3 et 6 mois	6 420	8 957	71,7 %
CDD - Plus de 6 mois	9 730	13 523	72,0 %
CDI	30 453	41 203	73,9 %

Evolution annuelle	Zone d'emploi - Saint Etienne	Département - Loire
CDD - Entre 1 et 3 mois	-0,1%	+0,1 %
CDD - Entre 3 et 6 mois	-9,1%	-8,9 %
CDD - Plus de 6 mois	-4,9%	-3,8 %
CDI	-3,2%	-3,7 %

Source : ACOSS, CCMSA

NC : Non Communiqué dans le cadre du secret statistique

Tous secteurs - Cumul 12 mois - Décembre 2023

Répartition par sexe et tranche d'âge

	Nombre

Recrutements Sexe	Zone d'emploi - Saint Etienne	Département - Loire
Homme	29 690	40 150
Femme	27 736	38 707

Recrutements Age	Zone d'emploi - Saint Etienne	Département - Loire
Moins de 25 ans	23 319	32 245
Entre 25 et 49 ans	27 077	36 707
50 ans et plus	7 030	9 905

Source : ACOSS, CCMSA

NC : Non Communiqué dans le cadre du secret statistique

Tous secteurs - Cumul 12 mois - Décembre 2023

Les principaux secteurs recruteurs

Zone d'emploi - Saint Etienne

Département - Loire

NAF	Nombre	Part	Rang	Rang
5610C - Restauration de type rapide	2 688	4,7%	1	2
5610A - Restauration traditionnelle	2 475	4,3%	2	1
8411Z - Administration publique générale	2 178	3,8%	3	3
8121Z - Nettoyage courant des bâtiments	1 436	2,5%	4	>10
4711F - Hypermarchés	1 420	2,5%	5	4

Source : ACOSS, CCMSA

NC : Non Communiqué dans le cadre du secret statistique

Tous secteurs - Cumul 12 mois - Décembre 2023

Les offres d'emploi

Zone d'emploi - Saint Etienne

26 838

offres d'emploi

+5,3 %

sur un an

Part dans Département - Loire

70,1%

Département - Loire

38 277

offres d'emploi

+5,0 %

sur un an

Source : France Travail Auvergne-Rhône-Alpes

NC : Non Communiqué dans le cadre du secret statistique

Tous secteurs - Cumul 12 mois - Décembre 2023

Répartition sectorielle

Agriculture

Industrie

Construction

Commerce

Service

Volume	Zone d'emploi - Saint Etienne	Département - Loire	Part dans Département - Loire
Agriculture	98	205	47,8 %
Industrie	1 920	3 500	54,9 %
Construction	532	958	55,5 %
Commerce	2 759	3 528	78,2 %
Service	21 529	30 086	71,6 %

Evolution annuelle	Zone d'emploi - Saint Etienne	Département - Loire
Agriculture	-5,8%	-9,7 %
Industrie	+7,3%	+6,6 %
Construction	-9,2%	-6,8 %
Commerce	+6,3%	0,0 %
Service	+5,4%	+6,0 %

Source : France Travail Auvergne-Rhône-Alpes

NC : Non Communiqué dans le cadre du secret statistique

Tous secteurs - Cumul 12 mois - Décembre 2023

Répartition par type de contrat

Emploi durable

Emploi temporaire

Emploi occasionnel

Volume	Zone d'emploi - Saint Etienne	Département - Loire	Part dans Département - Loire
Emploi durable	17 944	24 985	71,8 %
Emploi temporaire	8 270	12 536	66,0 %
Emploi occasionnel	624	756	82,5 %

Evolution annuelle	Zone d'emploi - Saint Etienne	Département - Loire
Emploi durable	+9,0%	+7,4 %
Emploi temporaire	+2,1%	+4,6 %
Emploi occasionnel	-32,9%	-37,2 %

Source : France Travail Auvergne-Rhône-Alpes

NC : Non Communiqué dans le cadre du secret statistique

Aboën
Andrézieux-Bouthéon
Apinac
Aveizieux
Bellegarde-en-Forez
Le Bessat
Boisset-lès-Montrond
Boisset-Saint-Priest
Bonson
Caloire
Cellieu
Chagnon
Chalain-le-Comtal
Chambles
Chambœuf
Le Chambon-Feugerolles
La Chapelle-en-Lafaye
Châteauneuf (42)
Châtelus (42)
Chazelles-sur-Lyon
Chenereilles (42)
Chevrières (42)
Craintilleux
Cuzieu (42)
Dargoire
Doizieux
Estivareilles (42)
L'Étrat
Farnay
Firminy
Fontanès
La Fouillouse
Fraisses
La Gimond
Graix
Grammond
La Grand-Croix
Grézieux-le-Fromental
L'Hôpital-le-Grand
L'Horme
Jonzieux
Lorette
Luriecq
Magneux-Haute-Rive
Marcenod
Marclopt
Maringes
Marlhes
Marols
Merle-Leignec
Montarcher
Montrond-les-Bains
Pavezin
Périgneux
Planfoy
Précieux
La Ricamarie
Rivas
Rive-de-Gier
Roche-la-Molière
Rozier-Côtes-d'Aurec
Saint-André-le-Puy
Saint-Bonnet-le-Château
Saint-Bonnet-les-Oules
Saint-Chamond
Saint-Christo-en-Jarez
Sainte-Croix-en-Jarez
Saint-Cyprien
Saint-Cyr-les-Vignes
Saint-Denis-sur-Coise
Saint-étienne
Saint-Galmier
Saint-Genest-Lerpt
Saint-Genest-Malifaux
Genilac
Saint-Héand
Saint-Hilaire-Cusson-la-Valmitte
Saint-Jean-Bonnefonds
Saint-Joseph
Saint-Marcellin-en-Forez
Saint-Martin-la-Plaine
Saint-Martin-Lestra
Saint-Maurice-en-Gourgois
Saint-Médard-en-Forez
Saint-Nizier-de-Fornas
Saint-Paul-en-Cornillon
Saint-Paul-en-Jarez
Saint-Priest-en-Jarez
Saint-Just-Saint-Rambert
Saint-Régis-du-Coin
Saint-Romain-en-Jarez
Saint-Romain-le-Puy
Saint-Romain-les-Atheux
Sorbiers
Sury-le-Comtal
La Talaudière
Tarentaise
Tartaras
La Terrasse-sur-Dorlay
La Tour-en-Jarez
La Tourette
Unias
Unieux
Usson-en-Forez
Valfleury
La Valla-en-Gier
Veauche
Veauchette
Villars
Viricelles
Virigneux
Aurec-sur-Loire
PONT-SALOMON
SAINT-DIDIER-EN-VELAY
SAINT-FERREOL-D'AUROURE
SAINT-JUST-MALMONT
SAINT-VICTOR-MALESCOURS
SEAUVE-SUR-SEMENE (LA)
Aveize
Chambost-Longessaigne
La Chapelle-sur-Coise
Coise
Grézieu-le-Marché
Les Halles
Haute-Rivoire
Larajasse
Meys
Pomeys
Souzy
Saint-Clément-les-Places
Sainte-Foy-l'Argentière
Saint-Genis-l'Argentière
Saint-Laurent-de-Chamousset
Saint-Symphorien-sur-Coise

Arrondissement : L'arrondissement est une circonscription administrative de l'État dont le chef-lieu est la sous-préfecture. Le libellé de l'arrondissement est le plus souvent celui du chef-lieu. L'arrondissement est une subdivision du département. Depuis le redécoupage cantonal lié aux élections départementales de mars 2015, l'arrondissement n’est plus un regroupement de cantons mais de communes. Il ne faut pas confondre l'arrondissement, subdivision du département, avec l'arrondissement municipal, subdivision de Paris, de Lyon et de Marseille.

Bassin d'emploi : Le bassin d'emploi est un découpage géographique correspondant aux zones de compétence d'une ou de plusieurs agence(s) France Travail. Ce zonage est spécifique à France Travail et ne doit pas être confondu avec les Zones d'emploi de l'INSEE.

Canton : Le canton est la circonscription servant de cadre à l'élection des conseils départementaux, anciennement conseils généraux, définie par la loi du 17 mai 2013. Cette loi impose un redécoupage des cantons selon des critères démographiques, et leur nombre est réduit de moitié ; Les cantons ne sont plus nécessairement des subdivisions territoriales des arrondissements. Dans la plupart des cas, les cantons englobent plusieurs communes. Mais les cantons ne respectent pas toujours les limites communales : ils peuvent être à cheval sur plusieurs communes ou être inclus strictement dans une commune.

Catégorie de demandeurs d'emploi inscrits à France Travail :

- catégorie A : demandeurs d'emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi, sans emploi ;

- catégorie B : demandeurs d'emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi, ayant exercé une activité réduite courte (i.e. de 78 heures ou moins au cours du mois) ;

- catégorie C : demandeurs d'emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi, ayant exercé une activité réduite longue (i.e. de plus de 78 heures au cours du mois) ;

- catégorie D : demandeurs d'emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi (en raison d'un stage, d'une formation, d'une maladie...), sans emploi ;

- catégorie E : demandeurs d'emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats aidés).

Demandes d’emploi enregistrées (DEE) : Il s’agit des entrées sur les listes de France Travail.

Demandeurs d’emploi en fin de mois (DEFM) : Les demandeurs d'emploi en fin de mois sont les personnes inscrites à France Travail et ayant une demande en cours au dernier jour du mois observé. L’inscription sur les listes de France Travail résulte d’une démarche administrative. Le nombre de demandeurs d’emploi en fin de mois (DEFM) est connu mensuellement et décomposé en cinq catégories selon que les personnes ont exercé une activité durant le mois et qu’elles sont tenues d’effectuer des actes positifs de recherche d’emploi.

Demandes d’emploi de longue durée (DELD) : L'ancienneté du dépôt de la demande est égale ou supérieure à 1 an.

Demandes d’emploi sorties (DES) : Il s’agit des sorties des listes de France Travail. Les motifs de sortie des listes de France Travail sont parfois mal connus dans les fichiers administratifs. En particulier, les reprises d’emploi déclarées par les demandeurs d'emploi sous-estiment le nombre de reprises réelles d’emploi. En effet, chaque mois, de nombreux demandeurs d'emploi sortent des listes parce qu'ils n'ont pas actualisé leur situation mensuelle en fin de mois (ils sont alors enregistrés dans le motif «cessation d’inscription pour défaut d’actualisation ») ou à la suite d'une radiation administrative (par exemple pour non réponse à convocation). Or, une partie de ces demandeurs d'emploi a en fait retrouvé un emploi.

EPCI : Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des regroupements de communes ayant pour objet l'élaboration de « projets communs de développement au sein de périmètres de solidarité ». Ils sont soumis à des règles communes, homogènes et comparables à celles de collectivités locales. Les communautés urbaines, communautés d'agglomération, communautés de communes, syndicats d'agglomération nouvelle, syndicats de communes et les syndicats mixtes sont des EPCI.

Obligation d'Emploi : Demandeurs d'emploi bénéficiant de l'obligation d'emploi instituée par l'article L.323-1 du Code du travail : Les travailleurs reconnus handicapés par la CDAPH, les victimes d'accidents du travail ou maladies professionnelles, les titulaires d'une pension d'invalidité, les anciens militaires, avec une pension militaire d'invalidité, et les titulaires de la carte d'invalidité.

RSA : Le revenu de Solidarité active (RSA), entré en vigueur le 1er juin 2009 en France métropolitaine, se substitue au revenu minimum d'insertion (RMI créé en 1988) et à l'allocation parent isolé (API). Le revenu de solidarité active est une allocation qui complète les ressources initiales du foyer pour qu'elles atteignent le niveau d'un revenu garanti.

Zone d’emploi : Une zone d'emploi est un espace géographique à l'intérieur duquel la plupart des actifs résident et travaillent, et dans lequel les établissements peuvent trouver l'essentiel de la main d'œuvre nécessaire pour occuper les emplois offerts. Le découpage en zones d'emploi constitue une partition du territoire adaptée aux études locales sur le marché du travail. Le découpage actualisé se fonde sur les flux de déplacement domicile-travail des actifs observés lors du recensement de 2006.